Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie kalendarzem, pocztą e-mail oraz listą spraw do załatwienia wraz z ustalaniem priorytetów
• Zapewnianie sprawnego przepływu informacji pomiędzy Zarządem, a podległymi Działami
• Kompleksowa organizacja spotkań biznesowych (m.in zapewnianie niezbędnych zasobów i materiałów na spotkania)
• Udział w spotkaniach i przygotowywanie podsumowań oraz monitorowanie realizacji postanowień
• Tworzenie zestawień, raportów i prezentacji
• Koordynacja pracy Biura Zarządu

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Zainteresowanie tematyką motoryzacji
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację biznesową
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i przełożonego
• Dyspozycyjność
• Wysoki stopień umiejętności interpersonalnych i ukierunkowanie na współpracę z osobami na różnych stanowiskach w strukturze firmy
• Umiejętności planowania i koordynacji wielu zadań
• Motywacja i zaangażowanie w działaniu
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w tym Power Point i Excel
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Znajomość podstaw z dziedziny finansów przedsiębiorstwa lub podstaw prawa

To oferujemy

• Zatrudniamy naszych Pracowników w oparciu o stabilną umowę o pracę
• Oferujemy pełną wyzwań pracę u lidera rynku w branży motoryzacyjnej
• Pracujemy partnersko, cenimy sobie bardzo dobrą atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony współpracowników
• Oferujemy aktywny udział w ciekawych i rozwojowych projektach oraz stałą możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Zapewniamy naszym Pracownikom oraz Ich Rodzinom różnorodne benefity pozapłacowe (opiekę medyczną LuxMed, dofinansowane karty Benefit MultiSport i inne)
• Nasi Pracownicy mają możliwość skorzystania ze zniżek na produkty i usługi Holding1 (m.in. zakup lub wynajem auta na preferencyjnych warunkach)
• Organizujemy różnego rodzaju programy i konkursy pracownicze promujące zdrowy tryb życia
• Ponadto dofinansowujemy własne pomysły Pracowników na inicjatywy społeczne realizowane poza godzinami pracy